层次：基本概念

定义

层次是一种多级结构，允许您聚合和组织多个元素。层次具有以下特征：

• 具有无限深度的多级结构，即元素可以聚合到不同级别。
• 单父结构，即层次中的每个子元素只能与单个父元素相关。
• 无限替代层次，即可以为每个维度创建无限数量的不同层次。

注意：同一维度的替代层次可以在报表阶段交叉使用。

层次示例

在此示例中，元素基于地理区域分为三个级别。Italy 节点与 Europe 节点相关，不能同时与 America 节点相关。

层次创建的限制

创建层次存在以下限制：

• 只能为实体、科目、自定义和分析维度定义层次。
• 科目和实体维度始终具有默认层次（$），新元素与其相关。

注意："$"层次收集所有已创建的科目，包括未关联的科目，即那些未插入任何层次或分组的科目。

层次类型

层次类型由符号标记。

符号	名称	描述
	基本	可用于任何类型层次的通用关系。
	地理	关系反映全球区域、国家和部门。
	组织	关系表示集团的组织结构。
	时间相关	元素与节点之间的关系不是固定的，而是取决于场景和期间。

时间相关层次示例

在此示例中，层次根据员工人数对公司进行分组：

如果一家公司在 2011C/12 月有 40 名员工，在 2012C/1 月有 55 名员工，则必须在 2011C 场景和期间 12 中将其分类到 N02 节点，在 2012C 场景和期间 01 中分类到 N03 节点。层次结构不会改变，但公司与层次节点之间的关系会随场景和期间而变化。